As mudanças no mercado de trabalho e no ambiente organizacional, os desafios tecnológicos e a integração global dos mercados criam a necessidade de formação continuada e especializada dos profissionais que atuam nas organizações. Nesse ambiente de alta complexidade, as empresas acabam incluindo em seus quadros de gestores alguns profissionais com extensa formação técnica, mas sem a devida compreensão da gestão de pessoas. São gestores provenientes de áreas como finanças, marketing, operações, tecnologia, engenharia, que ascendem na empresa em razão de sua competência técnica, mas necessita enfatizar a formação de gestão de pessoas. 

1.    PÚBLICO ALVO : Profissionais da área de recursos humanos, analistas, consultores em gestão de negócios, empresários, gerentes e profissionais que tenham a responsabilidade ou interesse em liderar e gerenciar pessoas.

2.    DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Originais e Cópias de: Diploma e Histórico de Graduação;  RG; CPF; Título de Eleitor; Comp. Residência; Certidão de nascimento ou casamento;  01 Foto 3x4 recente.

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